Студент – это образ жизни, а не социальный статус. В наше время, когда жизнь меняется ежесекундно –
быстрее всего к ней адаптируются студенты и студентки. Есть один забавный анекдот про студентов:
«Новости по радио – сегодня в горном ущелье перевернулся автобус, пострадало 5 человек и 2 студента.»
Исходя из этого анекдота, а также из имеющегося опыта работы со студентами, могу сообщить, что студентов всерьез
не воспринимают :(. В советское время было популярно высказывание: «дорогу молодым». Сейчас же молодым студентам очень
не просто реализовать себя, особенно в профессиональном плане. Наверное, это связано с тем, что бывшие «молодые» -
это нынешние наши предки, которые до сих пор себя ощущают молодыми и продвигают себе дорогу с помощью этого лозунга,
оставив на заднем плане нынешнее поколение, т.е. нас.
К слову о нынешних студентах. Сейчас студент ведет активный образ жизни: учится, работает, решает проблемы с жильем,
питанием, популярностью, модой и т.п. :). К примеру, студентки выкладывают фото в социальных сетях и на специализированных
сайтах (к примеру как у нас), размещают рефераты, курсовые и многое другое. Студенты играют в футбол, баскетбол, занимаются
боксом и другими видами спорта. Но… на самом деле таких студентов мало, в основном все либо …, либо …
Надеюсь в ближайшее время найдется реальные люди, которые смогут изменить состояние студенческой среды реальными делами,
а не словами, которые регулярно звучат из радио и ТВ, а также на страницах Интернета. Могу добавить еще одно: не так давно
в начале 2010 года один из моих одногрупников решил взять ипотеку (напомню: министр финансов сообщил о снижениях процентов
на ипотечные кредиты), выяснил все вопросы, в итоге узнал что проценты по ипотеке так и не снижены :))).
Так что, студент, пока ты не имеешь высокого дохода или состоятельных родителей – будет проблематично решить проблему
с жильем.
Специально для молодежного портала www.student66.ru
Довольно часто разные предприятия пользуются услугами тайных покупателей. Таким образом, руководители выявляют хороших сотрудников, поощряют их, а также проводят тематические тренинги для повышения уровня квалификации продавцов.
